发掘最合适的人才,应对人才短缺

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07十二2013

发掘最合适的人才,应对人才短缺

  • By noddy
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根据阿伯丁集团报告,超过三分之一的企业都在努力吸引能够驱动公司长期绩效的技术工人。面对人才短缺,企业必须形成一个人力资源计划来支持组织的战略目标。但是如何才能识别人才?想要深入了解欢迎您阅读克拉维斯12月的新闻邮件。点击这里.

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