克拉维斯由一群来自跨国公司的商界专业人士组成。我们凭借深厚的领导经验、战略和操作方法来为我们的客户开发高冲击力领导力并提高组织效能。
一流的合作伙伴
我们与领先全球的领导力组织发展公司合作，为客户提供一流的解决方案，使关键人才的潜能获得开发，创造卓越绩效，不仅成功开拓您的业务，也让您的企业可持续发展。
Clavis克拉维斯是领导力发展解决方案的全球供应商之一，领导力发展解决方案理论源于管理咨询大师拉姆.查兰、斯蒂芬.德罗特、詹姆斯.诺埃尔共同撰写的《领导梯队》，同时，这本书的两位作者斯蒂芬.德罗特、詹姆斯.诺埃尔也是Sirra集团的合伙人。今天,超过20%的财富500强企业使用领导梯队理念作为其管理发展的基本架构来开发他们的领导者。
克拉维斯是预测指数PI®全球供应商之一,预测指数PI®是一个集评估、教育培训和咨询为一体的强大组合。PI®模型的独特之处在于它使管理者通过了解影响和激励员工工作的驱动力,实现运用工具、知识和专家指导来推动组织绩效。PI®支持60多种语言使用，其客户覆盖143个国家。
克拉维斯是国际认知能力招聘工具学习能力指示器PLI®的全球供应商之一。PLI®支持50多种语言使用，具有40%-60%的预测价值，对任何给定职位而言PLI®都具有强大的预测能力。该工具可以显著改善必要的招聘流程，是构建精简高效的招聘流程的所需的至关重要的组成部分。
上海肯派能商务咨询有限公司
肯派能商务咨询有限公司为亚洲和欧洲的管理团队提供领导力、管理和沟通方面提供战略咨询和培训，包括使用PI国际有关产品。
克拉维斯在上海与康普耐商务咨询合作，帮助客户运用PI产品提升领导力。
北京方好管理咨询有限公司
方好管理咨询有限公司在中国与其它亚洲地区专注于为客户提供定制的人才管理与领导力发展方案。方好******的优势在于她的专职顾问在咨询经验之外均拥有国际一流公司的实际管理与领导经验，这使方好对客户的需求可以从内外双重角度进行解读并提供******解决方案。
克拉维斯在北京与方好咨询合作，帮助客户运用 PI产品提升领导力。
姜宁禹先生
姜宁禹先生在人力资源管理、咨询与培训领域拥有超过二十年的经验。姜先生现任职业培训师与咨询师，并已经为许多国内外客户成功讲授了“卓越销售”、“招聘与选拔－基于胜任力的结构化行为面试法™”、“问题分析与有效决策”、“双赢沟通”、“职业生涯发展”、“教练式领导-******绩效”等课程。
姜先生拥有理学学士学位。他是以下国际著名的人力资源分析工具的认证讲师、咨询师：Predictive Index (PI Worldwide USA)、DiSC™ (USA)、ASSESS™ & SSM™ (BigbyHavis& Associates USA)、ASSESSMENT CENTER™ (AC-EXS UK)。
